Door: Tweets die vermelden Toekomst van social media recruitment: mobiel? |...
[...] Dit blogartikel was vermeld op Twitter door Toprecruiters blog en radboud fluttert, Elles de Boorder. Elles de Boorder heeft gezegd: RT @toprecruiters: Toekomst van social media recruitment:...
View ArticleDoor: r vandenhoff
Onze checkin app van seats2meet en zeker de volgende versie komt aardig in de buurt van die “treincoupe situatie’ Bas…ook wij geloven daar in: serendipiteit… Op naar Society30 zou ik zeggen!
View ArticleDoor: Laurens van Leuven
Bas, mooi artikel, interessant onderwerp ook. Leuk om te zien dat je grotendeels mijn mening over mobiel solliciteren deelt! Veel mogelijkheden maar momenteel weinig toegevoegde waarde. Wervingssites...
View ArticleDoor: Gordon Lokenberg
http://www.layar.com/layers/layaragency in antwoord op je vraag en toekomstvisie met betrekking tot Layar
View ArticleDoor: 5 trends voor future internet | RecTec
[...] etc) kan zorgen voor een betere match, in ieder geval op basis van locatie. Hier schreef ik al eerder over. Apps worden steeds belangrijker, maar moeten vooral worden toegepast op het beter maken...
View ArticleDoor: Het nut van mobiel | RecTec
[...] extra.De meerwaarde moet echter voor de kandidaat zijn, niet voor je bedrijf.ConclusieZoals ik eerder aangaf: wel doen: je site geschikt maken voor mobiel en de makkelijke goedkope mogelijkheden...
View Article
More Pages to Explore .....